Jämförelse
Byråpaket, egen avdelning eller en extern marknadsavdelning som leds av en projektledare
Tre sätt att få en marknadsavdelning, sida vid sida. Vart och ett är rätt svar för vissa företag. Tabellen visar var de brukar skilja sig åt, så att du ser vilket som passar det skede ditt företag befinner sig i.
Byråpaket
Egen avdelning
Marknadsfolk
Vilka som ingår i teamet
De som byrån har lediga
De som du lyckades anställa
Marknadsförare utvalda för din bransch och dina kanaler
Vad du betalar för
Ett fast paket, ofta med kanaler du inte behöver
Hela löner, arbetsgivaravgifter, förmåner och verktyg för varje roll
Ett månadsbelopp för den omfattning du faktiskt använder
Skala upp eller ned
Omförhandla paketet
Anställa eller säga upp
Omfattningen ändras från en månad till nästa
Vem som leder arbetet i vardagen
En kundansvarig på byrån
Du eller din marknadschef
En senior projektledare med 15+ års erfarenhet
Erfarenhet från branschen
Beror på byråns kundlista
Beror på vem du anställde
Ett krav för varje marknadsförare i teamet
Tid till en fungerande avdelning
Introduktion och sedan en första månad av inlärning
Månader av rekrytering
Analys inom 24 timmar, arbete i etapper efter uppstarten
Rapportering
Per kanal, i separata rapporter
Upp till din marknadschef
En månadsrapport för alla kanaler
En byrå passar bra när du behöver en kanal skött i stor skala, och en egen avdelning lönar sig när marknadsföringen är ett heltidsjobb för flera personer. Tabellen beskriver vanliga skillnader mellan de tre modellerna, inte varje byrå eller varje företag.